Descripción del puesto

Desde la Gerencia de Gestión del Talento nos encontramos en la búsqueda de un Analista Aprendizaje Sr.

Entre sus funciones deberá:

• Llevar adelante la gestión de indicadores y tableros de gestión del área.
• Diseñar y colaborar en el armado del contenido para formaciones con las áreas expertas afines al negocio.
• Planificar, desarrollar y gestionar programas de formación internos, e-learning e in company.
• Contactar y desarrollar proveedores adecuados para las diferentes necesidades de formación de la compañía.
• Gestionar la plataforma E-Learning Moodle WorkPlace.

Requisitos

¿Cuáles son los requerimientos?

Nos orientamos a profesionales graduados o próximos a graduarse en Lic. en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Relaciones del trabajo, etc. con sólidos conocimientos en herramientas informáticas (Paquete Office, Excel, Herramientas de análisis de datos tales como Qlik o Power Bi, etc.) con experiencia de al menos dos años en el área de RRHH gestionando indicadores y temáticas soft (deseable)

¿Qué esperamos de vos?

Que seas una persona analítica, organizada, detallista y flexible para afrontar desafíos diversos. Que cuentes con excelentes habilidades comunicacionales y fuerte orientación al trabajo en equipo.

Beneficios

¿Qué ofrecemos?

• La posibilidad de formar parte de una organización en expansión e integrar un equipo de trabajo desafiante.
• Prepaga para colaborador y grupo familiar
• Descuentos en nuestras tiendas, universidades y comercios adheridos.
• Gympass para colaborador y grupo familiar
• Licencias extendidas por maternidad, paternidad y adopción
• Reintegros por guardería
• Una semana adicional de vacaciones
• Día libre de cumpleaños